干部树立什么，领导干部要树立什么的思想境界

党员干部怎样牢固树立纪律意识和规矩意识

坚定政治立场，维护党中央的权威。遵守纪律和规矩的首要要求是在任何情况和时刻都与党中央保持思想上和政治上的高度一致。 强调团结协作，维护党的内部统一。团结是力量的源泉，也是维护党的工作大局的关键。党的纪律和规矩旨在促进党的团结和稳定。 重视程序正义，严格遵守组织流程。

树立政治意识，坚决维护党中央权威。守纪律、讲规矩，第一位的要求就是要在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。树立团结意识，努力维护党的团结。团结就是力量，团结就是大局。党的纪律是有利于党的工作大局的纪律，党的规矩是有利于维护党的团结局面的规矩。

树立纪律和规矩意识。必须确立纪律和规矩的权威，坚决遵守纪律，不越雷池半步。领导干部要根据“五个必须”的原则，加强纪律和规矩意识。树立大局意识。从全局出发，不仅是理论政策的体现，也是工作能力的展现。党员干部要统一思想，积极行动，确保中央和各级党委的决策部署得到贯彻。

领导干部要树立怎样的政绩观

领导干部要树立造福人民的政绩观。坚持以人民为中心的发展思想，坚持高质量发展，不搞贪大求洋、盲目蛮干、哗众取宠；坚持出实招求实效，不搞华而不实、投机取巧、数据造假；坚持打基础利长远，不搞急功近利、竭泽而渔、劳民伤财。共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩。

树立践行正确政绩观存在的问题 思想观念问题：一些领导干部仍存在“官本位”思想，过于追求短期政绩，忽视长远发展。工作能力问题：部分领导干部缺乏科学发展的能力，对实际情况把握不够准确，决策失误。工作作风问题：形式主义、官僚主义现象仍存在，不注重实际效果，只求表面政绩。

树立正确的政绩观，就要坚持为人民谋求政绩、靠人民创造政绩、由人民评价政绩。而“为民”，是正确的政绩观的本质和灵魂。树立正确的政绩观，应解决好“政绩为谁创”的问题，解决好“创什么样政绩”的问题，解决好“靠什么创政绩”的问题。

领导干部要坚持求真务实、埋头苦干，这是取得政绩的唯一可行之路。政绩要实惠，即要让最广大人民群众得到好处，切实解决群众普遍关注的热点问题，用解决关系群众切身利益问题的实际成效来创造政绩。

领导干部要树立正确的政绩观 “为官一任，造福一方”，是古已有之的为官之道。作为共产党的领导干部，对这样的古训自然有着更为深刻的体验。正因为如此，我们党的干部特别是领导干部，都把在任期间能够干出一番事业，创造一番业绩，为百姓谋得一些福祉，作为自己从政为官的追求。

年轻干部树立正确的政绩观要坚持什么

〖One〗、年轻干部树立正确的政绩观要必须坚持实事求是、按客观规律办事。所谓政绩观，是干部对如何履行职责去追求何种政绩的根本认识和态度，对干部如何从政、如何施政具有十分重要的导向作用，包括干部的政绩为谁，树立什么样的政绩和怎样树立政绩的认识，是人生观、价值观和世界观在领导干部中的根本体现。

〖Two〗、勤政务实是干部的基本素质。年轻干部要始终保持奋发有为的精神状态，勤勉工作、务实创新，不断提高工作效率和质量。要树立正确的政绩观，坚持实事求是、量力而行，不搞形式主义、不做表面文章，切实做到言必信、行必果。敢于担当：敢于担当是干部的重要品质。

〖Three〗、第一条、党的干部是党的事业的骨干，是人民的公仆，要做到忠诚干净担当。党按照德才兼备、以德为先的原则选拔干部，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，反对任人唯亲，努力实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化。

〖Four〗、我们党要求各级干部牢固树立正确的权力观，就是坚持党要管党、从严治党的一条重要措施。党的执政能力的提高，既体现在党的路线、方针、政策上，也体现在党的干部队伍的素质上。在一定意义上，要执好政，就要用好权，就要有高素质的干部队伍，这些都要以正确的权力观为基础。