怎么抓关键少数，怎样抓关键少数

抓实“关键少数”,是抓好基层党建的关键.

抓住关键少数，着重在于抓实党组织书记和基层党务工作者。党组织书记是支部建设的引领者，其言行举止直接影响支部工作成效。应将工作重心下移至党支部，强化书记的责任意识和表率作用，推动书记抓、抓书记的工作机制。同时，加强对基层党务工作者的业务培训，提升其理论素养和实践能力，使其成为业务工作的推动者和组织者。

管好关键少数与管好大多数相结合。推动各级领导干部，尤其是“一把手”承担抓作风的政治责任。严负其责，严管所辖，教育管理监督党员干部，严肃整治作风问题。层层加压，逐步压实责任，保证作风建设落地见效。基层党建作风建设要弘扬党的优良传统和作风。

抓住关键少数，强化压力传导。落实全面从严治党主体责任，要实现横向到边、纵向到底，落到“点子上”，必须抓住“关键少数”，向实处使劲，层层传导压力，以“关键少数”带动“绝大多数”。

作风建设要抓“关键少数”

〖One〗、作风建设要抓“关键少数”，主要基于以下几点原因：以身作则的引领作用：党员干部，特别是领导干部，必须从自身做起，以身作则，通过提升自身思想境界和强化作风建设，为全党树立榜样。他们的作风不仅展示党的宗旨，还直接影响党的形象，对干部作风的养成具有至关重要的作用。

〖Two〗、管好关键少数与管好大多数相结合。推动各级领导干部，尤其是“一把手”承担抓作风的政治责任。严负其责，严管所辖，教育管理监督党员干部，严肃整治作风问题。层层加压，逐步压实责任，保证作风建设落地见效。基层党建作风建设要弘扬党的优良传统和作风。

〖Three〗、党的十五届六中全会，通过了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，明确提出了当前和今后一个时期，要抓住重点，集中解决党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面的突出问题。

〖Four〗、抓住“关键少数”以上率下，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。党中央把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务，放在整治“四风”的突出位置，是作风建设的再部署、再出发、再深化。以永远在路上的韧劲一抓到底 形式主义、官僚主义是党和国家事业发展的大敌。

〖Five〗、针对节假日关键节点，紧盯领导干部“关键少数”，组织明察暗访，确保中央八项规定精神等制度执行到位，保持节日期间风清气正。深化作风治理，构建“不敢腐、不能腐、不想腐”机制，为经济社会发展提供有力作风保障。

〖Six〗、作风建设犹如逆水行舟，不进则退。风成于上，俗形于下，善抓“关键少数”，才能管好“绝大多数”。群雁高飞头雁领，要做作风建设的“领头雁”，做不出好样子，就带不出好队伍、好风气，就出不了凝聚力、战斗力。身体力行是最有效的示范，以上率下是最有力的引导。

如何对关键少数特别是一把人进行制约监督

抓住“关键少数”，要加强对权力运行的制约和监督，把依规治党的笼子扎得更紧。腐败的实质是权力滥用，依规治党的核心是依规治权。抓住“关键少数”，就要针对权力制约和监督机制“不严不实”这个核心问题，建制度、立规矩，强化刚性执行。

领导带头就是鲜明的旗帜，上级垂范就是无声的命令。“关键少数”要在重任面前，敢迎敢接、敢拼敢搏；在难题面前，敢闯敢试、敢为人先；在矛盾面前，敢抓敢管、敢于碰硬；在风险面前，敢作敢为、敢担责任，时刻保持干事创业、开拓进取的精气神。

抓住“关键少数”，强化对领导干部特别是一把手监督管理，形成对一把手权力的有效制约，防止唯我独尊、“一言堂”，真正把权力关进制度笼子。讲理想、讲忠诚是做合格党员第一位的要求。